Кадровый потенциал как фактор развития сельских территорий регионов

Abstract

В статье рассмотрены основные направления стратегического развития сельских территорий регионов страны, по результатам анализа текущего состояния которых установлено, что происходит смещение акцентов в сторону кадровой составляющей, что, в свою очередь, обусловлено сложившимися условиями функционирования экономики в целом. На основе динамики показателей функционирования АПК страны определено, что стабильность социально-экономического положения сельских территорий возможна за счет привлечения кадров. Отдельное внимание следует обратить на нормативно-правовую базу, регулирующую данный вопрос, и изменения, которые планируется принять в ближайшее время. Именно эти изменения станут ключевыми в формировании кадрового потенциала для АПК.